校屬各單位:
根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》[國(guó)人部發(fā)(2006)70號(hào)]、《<事業(yè)單位崗位設(shè)置試行辦法>實(shí)施意見(jiàn)》[國(guó)人部發(fā)(2006)87號(hào)]、《關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》[國(guó)人部發(fā)(2007)59號(hào)]、《陜西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》以及《陜西省教育廳關(guān)于陜西科技大學(xué)崗位設(shè)置方案的批復(fù)》[陜教人[2008]14號(hào)]等文件和陜西省教育廳崗位設(shè)置及全員聘用工作的安排部署,我校將于2008年十月中旬全面實(shí)施崗位設(shè)置及全員聘用工作。
崗位設(shè)置及全員聘用工作是人事部在事業(yè)單位推行聘用制度和崗位管理制度。實(shí)行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度,是推進(jìn)事業(yè)單位分類改革的需要,是深化事業(yè)單位人事制度改革的需要,也是改革事業(yè)單位工作人員收入分配制度的緊迫要求,對(duì)于事業(yè)單位轉(zhuǎn)換用人機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,調(diào)動(dòng)事業(yè)單位各類人員的積極性、創(chuàng)造性,促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展,具有十分重要的意義。
這次崗位設(shè)置及全員聘用工作要求各學(xué)院、各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,領(lǐng)會(huì)改革實(shí)質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定,做好崗位設(shè)置及全員聘用工作。所有人員的工資按照所聘崗位,聘什么崗拿什么錢(qián)。廣大教職工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要樹(shù)立崗位意識(shí),充分認(rèn)識(shí)崗位設(shè)置及全員聘用工作的重要性和必要性,順利地做好我校崗位設(shè)置及全員聘用工作。
附件:1.《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》[國(guó)人部發(fā)(2006)70號(hào)]
2.《<事業(yè)單位崗位設(shè)置試行辦法>實(shí)施意見(jiàn)》[國(guó)人部發(fā)(2006)87號(hào)]
3.《關(guān)于高等學(xué)校崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》[國(guó)人部發(fā)(2007)59號(hào)]
4.《陜西省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》
人事處
2008年7月8日